Вы уже прошли волнительное собеседование и спешите приступить к выполнению новых обязанностей. Конечно, первый рабочий день всегда волнительный, ведь мысли о том, как сложиться карьера на новом рабочем месте, не дают покоя. Во многом, успех развития карьеры зависит от того, как вы сможете наладить отношения с коллективом и, особенно, с начальством. Как представить себя в лучшем свете? Давайте поговорим об этом детальнее.

1. До того, как вы предстанете перед коллективом, рекомендуем ознакомиться с правилами работы в этой организации. Многие компании предоставляют общие материалы, которые позволяют ввести нового сотрудника в специфику деятельности.

2. Если вы собираетесь работать руководителем, нелишним будет общение с начальником или представителем отдела кадра по поводу эмоционального и рабочего климата в доверенном вам подразделении. Также следует выяснить, какие сложности среди сотрудников возникают чаще всего.

3. Во время первого знакомства с коллегами, старайтесь держаться ровно и не пускать пыль в глаза. Не пытайтесь всем сразу понравиться, поскольку психология человека такова, что все новое воспринимается как угроза, соответственно, коллеги могут вести себя настороженно.

4. Чаще всего, новых сотрудников представляет руководитель. В этом случае вам не стоит говорить ничего лишнего. Достаточно поздороваться, выразить удовлетворение от знакомства и готовность к работе.

5. Первые несколько рабочий дней старайтесь наблюдать за коллегами и понять суть внутренних взаимоотношений. Не рекомендуем сразу устанавливать свои порядки, высказываться чересчур категорично, принимать какую-либо сторону враждующих или спорящих людей.

6. Стеснительность, это хорошо, но не во время выяснений вопроса делового и хозяйственного порядка. Все прекрасно понимают, что новый сотрудник не знает, что и где находиться, каким образом решаются текущие вопросы и к кому необходимо обращаться в случае необходимости. Поверьте, многим сотрудникам приятно будет почувствовать свою значимость, поэтому мало кто отказывает новеньким в помощи. А вам неформальное общение поможет быстрее влиться в трудовой коллектив.

Специалисты рекрутинговых агентств рекомендуют осторожно относиться к неформальным разговорам. Не стоит делиться личной информацией, рассказывать об успехах и промахах на предыдущей работе, интимных и семейных проблемах. Но врать, тоже не стоит. Рано или поздно, коллеги узнают правду. Следует помнить, что чрезмерная откровенность с коллегами может очень навредить вам в дальнейшей работе в этом коллективе.