Ялтинцы могут решить какую трудовую книжку хотят: обычную или электронную

В Трудовой кодекс РФ внесены изменения, по которым работник имеет право выбрать, в каком виде будет вестись его  трудовая книжка – на бумажном носителе или в электронном виде, сообщает 3654 отдел информационной политики.

Управление муниципальной службы и кадровой политики Администрации города Ялта Республики Крым информирует, что в соответствии с Федеральным законом от 16.12.2018 № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» работник теперь имеет право выбрать, в каком виде будет вестись еготрудовая книжка – на бумажном носителе или в электронном виде.

До 31.12.2020 (после получения уведомления от кадровой службы) работник должен подать заявление в кадровую службу о продолжении ведения работодателем трудовой книжки в соответствии со ст. 66 ТК РФ (на бумажном носителе), либо со ст. 66.1 ТК РФ (электронная трудовая книжка). В случае, если работник изъявил желание о предоставлении ему сведений о трудовой деятельности в соответствии со ст. 66.1 ТК РФ, трудовая книжка на бумажном носителе выдается работнику.

Фото - pfrf.ru
Трудовая книжка ялтинцы трудовой кодекс РФ изменения
Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции
Оцените первым
(0 оценок)
Пока еще никто не оценил
Пока никто не рекомендует
Авторизируйтесь ,
чтобы оценить и порекомендовать

Комментарии