С.Илаш: «Чиновники, нерешающие проблемы ялтинцев, не будут работать на своих руководящих должностях»

Чиновники, нерешающие проблемы ялтинцев, не будут работать на своих руководящих должностях, заявил журналистам после личного приёма граждан Ялтинский городской голова Сергей Илаш. Об этом сообщает пресс-служба городского совета.
«Сегодня у нас в руководящих структурах Ялты достаточно много квалифицированных специалистов, но есть те, кто, работая длительный срок на одном месте, очерствел, стал пассивен, не решает проблемы людей, обращающихся за помощью. Такие чиновники работать в органах власти не будут», - сказал С. Илаш.
По его утверждению, по некоторым обращениям ялтинцев он намерен лично выехать на места, чтобы определить, почему не решается та или иная проблема.
«Если причина обращений будет заключаться в том, что руководители на местах не решают проблемы конкретного человека, такие руководители будут уволены», - пообещал С.Илаш
По словам градоначальника, для того, чтобы активизировать работу руководителей на местах, в ближайшее время будет введена система ротации кадров. 
«Когда чиновник находится на одной работе долгие годы, у него теряется интерес к работе, он становиться чёрствым. Изменение места работы даёт возможность переосмыслить себя, обстановку, быть более внимательным к проблемам людей, поэтому в ближайшее время мы будем менять структуру только с одной целью – сделать её более эффективной для работы с населением Ялты», - пообещал С.Илаш.
В заключение мэр Ялты отметил, что для того, чтобы знать глубже проблемы ялтинцев, будут активизированы все коммуникации, среди которых служба «1550», телефонная линия «Актуальный звонок» 23-00-17, информационная телефонная служба «Город Я» (тел. 0505144424, 0679944424 и 0639444424), рубрика на официальном сайте Ялтинского городского совета и исполкома «Задайте вопрос городскому голове». 
«Важно от самих ялтинцев знать проблемы, чтобы держать их под особым контролем и своевременно реагировать на них», - заключил С.Илаш.

Автор
(0 оценок)
Изложение
(0 оценок)
Актуальность
(0 оценок)

Отзывы и комментарии

Написать отзыв
Написать комментарий

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

. Пожалуйста, используйте форму отзывов для оценок и рецензий, для вопросов и обсуждений - используйте форму комментариев, а не отзывов

Не допускается: использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; безосновательные заявления, оскорбляющие деятельность компании и/или ее услуги; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Автор
0/12
Изложение
0/12
Актуальность
0/12
Отзыв:
Загрузить фото:
Выбрать

Комментарии предназначены для общения, обсуждения и выяснения интересующих вопросов. Для оценок и рецензии используйте форму отзывов