ДТЭК запустил программу создания новых рабочих мест в регионах

Энергетическая компания ДТЭК объявила о старте программы поддержки создания новых рабочих мест в регионах присутствия своих предприятий. К участию в программе приглашены существующие и потенциальные контрагенты ДТЭК. Итоги пилотного этапа проекта будут подведены в начале 2014 года.

ДТЭК при прочих равных условиях по цене и качеству готов отдавать преимущество при заключении контрактов тем поставщикам, которые создают новые рабочие места на территориях присутствия компании. При этом новые рабочие места не обязательно должны быть связаны с производством товаров, работ и услуг, непосредственно закупаемых компанией.
Условия участия в программе и образцы документов размещены на тендерной площадке ДТЭК – сайте http://tenders.dtek.com/. Предложения о сотрудничестве принимаются до 15 сентября 2013 года (включительно) по адресу csr@dtek.com.
«ДТЭК заинтересован в том, чтобы семьи наших сотрудников, жители регионов наших предприятий имели возможность работать и получать зарплату, чтобы уровень их жизни повышался. Мы также хотим, чтобы в регионах Украины развивался бизнес, улучшалась инфраструктура – и мы готовы помочь в этом предприятиям, которые создают новые рабочие места. Сколько людей найдут работу благодаря этой программе, пока рано прогнозировать – мы сможем делать выводы, когда подведем итоги первого пилотного этапа в этом году. Перед каждым подрядчиком, желающим участвовать в программе, мы ставим условие создать как минимум 10 новых рабочих мест», - сообщил директор по внешним связям ДТЭК Александр Толкач.
Предприятия ДТЭК работают в девяти регионах Украины: г. Киев, АР Крым, Донецкая, Днепропетровская, Луганская, Запорожская, Львовская, Ивано-Франковская, Винницкая области. Программа является частью деятельности ДТЭК в области устойчивого развития и корпоративной социальной ответственности.

Автор
(0 оценок)
Изложение
(0 оценок)
Актуальность
(0 оценок)

Отзывы и комментарии

Написать отзыв
Написать комментарий

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

. Пожалуйста, используйте форму отзывов для оценок и рецензий, для вопросов и обсуждений - используйте форму комментариев, а не отзывов

Не допускается: использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; безосновательные заявления, оскорбляющие деятельность компании и/или ее услуги; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Автор
0/12
Изложение
0/12
Актуальность
0/12
Отзыв:
Загрузить фото:
Выбрать

Комментарии предназначены для общения, обсуждения и выяснения интересующих вопросов. Для оценок и рецензии используйте форму отзывов