Ялтинская прокуратура разъясняет Трудовой кодекс РФ

В соответствии со ст. 1 Трудового кодекса Российской Федерации целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.

В том числе работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью; осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами; возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд. (ст. 64 ТК РФ).

Прием на работу оформляется приказом работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора. Приказ работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. (ст. 68 ТК РФ)

При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором (ст. 68 ТК РФ).

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме (ст. 72 ТК РФ).

Прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя. С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись.

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. (ст. 135 ТК РФ). Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения (ст. 180 ТК РФ).

Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате: незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу; отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе; задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника (ст. 234 ТК РФ). При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя (ст. 236 ТК РФ).

Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются:

- самозащита работниками трудовых прав;

- защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;

- государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

- судебная защита (ст. 352 ТК РФ).

Ялтинская прокуратура информирует трудовой кодекс РФ,
Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции
Автор
(0 оценок)
Изложение
(0 оценок)
Актуальность
(0 оценок)
637 просмотров в ноябре
Я рекомендую
Пока никто не рекомендует

Комментарии

Комментарии предназначены для общения, обсуждения и выяснения интересующих вопросов

Общество
Ялтинская школа № 7 отметила свой 80-летний юбилей, сообщает Управление образования. Поздравить коллектив учебного учреждения пришли заместитель главы администрации города Ялта Елена Переверзева, советник Председателя Государственного Совета Республики Крым Валерий Косарев, начальник Управления образования Администрации города Ялта Ренард Кутковский, председатель постоянного комитета по вопросам образования, науки, культуры, охране материнства и детства, д...
Общество
Сотрудники Ялтинского территориального подразделения Государственного комитета по государственной регистрации и кадастру Республики Крым оформили право собственности за Республикой Крым на 6 медицинских зданий. Об этом сообщается на официальной странице Госкорегистра в Facebook. Еще 7 объектов недвижимости на данный момент находятся в работе. Имущество будет зарегистрировано за Государственным бюджетным учреждением здравоохранения «Ялтинский родильный дом»...
Общество
13 ноября в Ялте переменная облачность. Местами небольшой дождь. Ветер северо-восточный 7-12 м/с, порывы до 15 м/с. Температура воздуха ночью и днем 2…4°, сообщает meteo.crimea.ru. Восход: 07:35. Закат: 17:19. 13 ноября почитается память апостолов от 70-ти: Стахия, Амплия, Урвана, Наркисса, Апеллия и Аристовула. В старину в этот день отмечали Юровую, праздник рыбаков. В народе говорили: «Хороший рыбак должен по клеву знать, что рыбу сазаном звать». Темпера...
Криминал
Сегодня ночью в Алупке ограбили одну из АЗС, сообщает КП. По словам очевидца в помещение зашли двое мужчин, одеты они были в камуфляжную форму. Они сразу начали угрожать предметами, похожими на пистолет и ножом. У очевидца также сложилось впечатление, что  грабители хорошо ориентируются в помещении. «Факт нападения на одну из автозаправочных станций, расположенных на Южнобережном шоссе, имеет место. Идет расследование», - подтвердили информацию в пресс-слу...
Общество
Активисты Общероссийского народного фронта в рамках проекта «Школа общественного инспектора» выявили ряд стихийных и «серых» свалок в Ялте. Общественники призвали надзорные ведомства и органы власти принять меры по соблюдению экологического законодательства в Крыму, сообщает пресс-служба. Общественники проверили ряд объектов по улице Дарсановской и прилегающим лесным территориям Ялты. Первый пункт рейда–предприятие с рабочими и шлагбаумом, на территории ко...
Урожай "Массандры"
В ФГУП «ПАО Массандра» Управления делами Президента РФ завершена уборка урожая, сообщает пресс-служба. Валовый сбор составил 17 391 тонну. Это на 24 процента выше плана и на 344 тонны больше, чем в прошлом году. Урожайность - 52,2 ц/га (в прошлом году - 48,4). Этот год аграрии предприятия оценивают как «особо выдающийся», а виноделы получили возможность приготовить множество массандровских вин, в том числе довольно редкие марки. За всю историю агрометеонаб...
Общество
Александр Большаков, Павел Годок, Мария Артюшкова и Василий Момот отметили свои 90-е дни рождения, сообщает отдел информационной политики. Юбилярам вручили персональные поздравления от Президента Российской Федерации Владимира Путина и поздравительные адреса от главы администрации города Ялта Алексея Челпанова. Александр Большаков родился 5 ноября 1928 года в деревне Заболотье, Вологодского района Вологодской области. Во время Великой Отечественной войны ж...
Общество
Директор МБОУ «Ливадийская СШ» Елена Семенюк и атаман СКО «Станица Донская» Игорь Ходько подписали соглашение о создании казачьего военно-патриотического клуба «Наследие», сообщает Управление образования. Этот проект – продолжение  по теме «Формирование российской гражданской идентичности обучающихся, воспитание высоконравственной и духовной личности патриота и гражданина России». Елена Семенюк, директор школы пояснила, что  первыми кадетами школьного клуб...
Спорт
10 ноября на базе легкоатлетического манежа им. Т. Корнева факультета физической культуры и спорта Таврической Академии КФУ им. В.И. Вернадского состоялся традиционный открытый республиканский турнир по легкоатлетическому троеборью. Об этом сообщает ГБУ РК СШОР по легкой атлетике №1 Ялта. На торжественном открытии соревнований участников приветствовали вице-президент Крымской республиканской федерации легкой атлетики Владимир Кляшторный, главный тренер сбо...