В Ялте прошёл «круглый стол» по вопросам трудоустройства граждан с ограниченными возможностями

31 марта в малом зале заседаний администрации города Ялты состоялся «круглый стол» по вопросам трудоустройства граждан с ограниченными возможностями. Участие в мероприятии под председательством заместителя главы администрации города Татьяны Кухтеевой приняли представители городского Центра занятости, департаментов и управлений администрации города, социальных служб, общественных организаций, а также работодатели города Ялты.

«Решению проблемы трудоустройства инвалидов сегодня уделяется особое внимание. Необходимо исключить формальность подобных встреч и плодотворно совместно работать в данном направлении», – подчеркнула Татьяна Кухтеева.

По словам директора территориального отделения Государственного казённого учреждения Республики Крым «Центр занятости населения» в городе Ялте Елены Трофимовой, на территории Российской Федерации всего зарегистрировано порядка 13 миллионов человек с ограниченными возможностями.

«Работодатели неохотно трудоустраивают данную категорию граждан, несмотря на предусмотренные государством компенсации за создание специально оборудованных мест для инвалидов. Многие руководители предприятий сомневаются, что получат средства», – отметила директор городского Центра занятости.

Однако заместитель главы администрации города Ялты Татьяна Кухтеева подчеркнула, что сегодня в Крыму работает новое законодательство, и все бюджетные выплаты гарантированно доходят до получателя.

«Это в Украине обещали, а потом ничего не делали. Сегодня совсем другая ситуация, и всё, что предусмотрено бюджетом, чётко и в срок финансируется. И компенсация на создание специального рабочего места для инвалида, установленная Советом министров Крыма в пределах 79069 рублей, обязательно предоставляется работодателю», – сказала Татьяна Кухтеева.

Кроме этого, отметила она, Налоговый кодекс Российской Федерации предусматривает ряд льгот по налогообложению для таких работодателей.

По информации начальника отдела взаимодействия с работодателями ялтинского Центра занятости Татьяны Опариной, по состоянию на сегодняшний день перед Центром по вопросу квотирования рабочих мест для инвалидов отчитались 34 работодателя с численностью сотрудников от 100 человек и 59 работодателей с численностью сотрудников от 35 до 100 человек.

«Тенденция по выполнению квот сохраняется, инвалиды работают на многих предприятиях города. На прошлый отчётный период не выполняли квоты 35 работодателей – это 95 рабочих мест. Есть и такие предприятия, которые принимают инвалидов сверх квотируемой численности. Это 28 работодателей, у которых работает сверх нормы 73 инвалида. При этом стоит отметить, что специально созданных рабочих мест для инвалидов сегодня нет ни на одном предприятии города», – сообщила Татьяна Опарина.

По информации сотрудников центра занятости, многие предприятия Ялты, в том числе крупные, находятся в стадии реорганизации, что затрудняет своевременное выполнение требований законодательства в сфере трудоустройства инвалидов. Несвоевременное или недостоверное предоставление отчётности влечёт наступление административной ответственности.

«В Центре занятости зарегистрированы 11 инвалидов, которые ищут работу. Есть люди, которые к нам не обращаются, но также находятся в поисках работы, их немного. Как правило, все они имеют высшее образование», – сообщила начальник отдела содействия трудоустройству Центра занятости Ялты Анна Корякина.

По словам начальника отдела взаимодействия с работодателями ялтинского Центра занятости Татьяны Опариной, свободные рабочие места для инвалидов сегодня есть в Ливадийской школе-интернате, Ялтинском почтамте, в отеле «Пальмира Палас», «Центре социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов», Ялтинской стоматологической поликлинике, ООО «Портланд» и ООО «Эколого-туристический центр в Парковом».

Автор
( 0 оценок )
Изложение
( 0 оценок )
Актуальность
( 0 оценок )

Отзывы и комментарии

Написать отзыв
Написать комментарий

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Основной принцип - «посетил - отпишись». 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

 Комментарии предназначены для общения и обсуждения , а также для выяснения интересующих вопросов

Не допускается: использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама, заявления, связанные с деятельностью компании.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Автор
0/12
Изложение
0/12
Актуальность
0/12
Отзыв:
Загрузить фото:
Выбрать