Иностранные слова прочно вошли в наш лексикон: бизнес, менеджмент, адвайзер, франчайзинг, синонимайзинг. Одна из технологий оптимизации предприятия называется аутстаффинг. Данный термин имеет два основных значения:

  • временный вывод персонала за штат компании с целью минимизации финансовых затрат;
  • предоставление предприятию на некоторый срок персонала, который не вступает с предприятием ни в какие правовые отношения.

Второе определение близко по значению понятию кадровый аутсорсинг, что также обозначает временный наём специалистов для выполнения тех или иных задач. Ситуаций, когда организации прибегают к таким формам взаимоотношений, можно насчитать множество: привлечение рабочих рук для выполнения заказов сверх нормы (такое часто случается на тех фирмах, которые заняты производством сезонной продукции, например мороженного), проведение различных строительных работ на территории завода, подготовка к СОУТ или налоговым проверкам.

Услуги по предоставлению аутстаффинга предлагают различные агентства и компании, которые и оформляют трудовые отношения со специалистами соответствующего профиля. Так, если вам грозит налоговая проверка и нужно в течение ограниченного времени проверить массу документации, вы обращаетесь в такое агентство для заключения контракта. К вам направляют опытных бухгалтеров, которые помогут основным сотрудникам фирмы вовремя справиться с поставленными задачами.

Вы производите оплату согласно договора, а уже потом из этих средств распределяется зарплата сотрудникам. Исходя из такой схемы, можно выделить достаточно большое количество положительных моментов, которыми отличаются аутстаффинг лизинг персонала, аутсорсинг:

  • минимизация рисков при оформлении трудовых отношений — вам не придется выслушивать многочисленные жалобы на низкую оплату труда и плохие условия работы;
  • снижение нагрузки на бухгалтерию — не нужно насчитывать зарплаты, больничные или отпускные, вы платите строго по договору за сам факт произведенной полезной работы;
  • у штатных сотрудников появляется больше времени на выполнение их прямых обязанностей — поиск новых клиентов, разработка схем продвижения, повышение квалификации.

Еще один важный момент состоит в том, что предоставленные вам по лизингу сотрудники заинтересованны в качественном и более быстром выполнении работы, поскольку от этого напрямую зависит их доход.