В ялтинском морпорту приняли на работу сотрудника с нарушениями, заинтересовавшими Прокуратуру

В соответствии с ч. 4 ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» и ст. 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.

Проведённой прокуратурой г. Ялты проверкой установлено, что между директором филиала ГУП РК «Крымские морские порты» «Ялтинский торговый порт» (далее – Филиал) заключён трудовой договор с бывшим служащим ИФНС по г. Ялте Республики Крым, однако в нарушение указанных требований о его заключении в ИФНС по г. Ялте Республики Крым в десятидневный срок сообщено не было.

На основании изложенного прокуратурой города вынесено постановление о возбуждении дела о коррупционном административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего), по результатам рассмотрения которого Ялтинским городским судом Республики Крым на директора Филиала наложен административный штраф в размере 20 000 руб.

Кроме того, с целью устранения выявленных нарушений прокуратурой города в Филиал внесено представление, по результатам рассмотрения которого о заключении указанного трудового договора Филиалом сообщено в ИФНС по г. Ялте Республики Крым, а также ведущий специалист по вопросам кадровой работы Филиала привлечён к дисциплинарной ответственности.

Автор
(0 оценок)
Изложение
(0 оценок)
Актуальность
(0 оценок)

Отзывы и комментарии

Написать отзыв
Написать комментарий

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

. Пожалуйста, используйте форму отзывов для оценок и рецензий, для вопросов и обсуждений - используйте форму комментариев, а не отзывов

Не допускается: использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; безосновательные заявления, оскорбляющие деятельность компании и/или ее услуги; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Автор
0/12
Изложение
0/12
Актуальность
0/12
Отзыв:
Загрузить фото:
Выбрать

Комментарии предназначены для общения, обсуждения и выяснения интересующих вопросов. Для оценок и рецензии используйте форму отзывов